S1 Administrasi Rumah Sakit

Berdirinya Prodi baru S1 Administrasi Rumah Sakit (S1-ARS) di Institut Ilmu Kesehatan Deli Husada Delitua menunjukkan bahwa institut kesehatan Deli Husada Delitua ini selalu fokus dalam usaha pemenuhan tenaga kesehatan yang berkualitas.

Prodi S1-ARS  juga memiliki keunggulan pada Manajemen Berbasis Mutu Rumah Sakit. Keunggulan ini didasarkan pada kebutuhan rumah sakit dalam menghadapi era SNARS (Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit), JCI (Joint Comission International ) dan Revolusi Industri 4.0. Keunggulan tersebut membuat lulusan Prodi S1-ARS menjadi sumber daya manusia yang vital di lingkup penyedia layanan kesehatan dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan terkhusus di rumah sakit Indonesia dengan memperhatikan keterjaminan mutu pelayanan kesehatan dan kemampuan teknologi di era Revolusi Industri 4.0.

Dalam hal penyelenggaraan Prodi S1-ARS  telah bekerjasama dengan rumah sakit di wilayah Medan, Deliserdang dan sekitarnya. Selain itu, adanya RS.Grend Med Lubuk Pakam dan Rumah Sakit Umum Sembiring Yang milik yayasan memberikan kesempatan bagi mahasiswa S1-ARS untuk melakukan praktik kerja langsung di RS.Grend Med Lubuk Pakam, Rumah Sakit Umum Sembiring maupun RS mitra lain. Lulusan S1-ARS  juga memiliki kesempatan untuk direkrut oleh RS.Grend Med Lubuk Pakam dan Rumah Sakit Umum Sembiring maupun RS mitra lain. Adapun karier yang dapat diraih setelah lulus dari S1 ARS (selengkapnya lihat infografis):

Program studi Manajemen Pelayanan Rumah Skit (MPRS) atau disebut juga Perumahsakitan adalah prodi vokasi yang mempelajari manajemen dan administrasi rumah sakit. Di sini kamu akan mempelajari berbagai fungsi dalam manajemen rumah sakit dan klinik seperti bidang keuangan, rekam medik, sekretaris medik, personalia, humas, marketing, juga di industri farmasi dan asuransi kesehatan.

Prodi ini cocok untuk kamu yang memiliki ketertarikan di bidang manajemen sekaligus di bidang medis. Pelayanan rumah sakit tidak akan sempurna jika hanya dikelola oleh dokter, perawat, dan tenaga medis lainnya. Karena itu dibutuhkan tenaga non-medis yang dapat membantu menciptakan pelayanan medis yang baik

Administrasi dan Manajemen Kesehatan
Administrasi Perkantoran Rumah Sakit
Administrasi Perpajakan
Akuntansi Dasar Rumah Sakit
Customer Relationship Management
Epidemiologi Kesehatan
Ergonomi Kesehatan
Etika Profesi Kesehatan dan Pengembangan diri
Hukum dan Perundang-undangan Kesehatan dan Rumah Sakit
Humas Rumah Sakit
Ilmu Kesehatan Masyarakat & Kependudukan
Kesehatan Lingkungan
Korespondensi Bisnis
Komputer Akuntansi Rumah Sakit
Laboratorium Klinik Rekam Medis
Manajemen Asuransi Kesehatan
Manajemen Gizi Rumah Sakit
Statistik dan Probabilitas
Terminologi Medis
Standarisasi Akreditasi Rumah Sakit
Sanitasi Rumah Sakit
Manajemen Keuangan Rumah Sakit
Manajemen Logistik Rumah Sakit dan Farmasi
Manajemen Pelayanan Rumah Sakit
Manajemen Rekam Medis